A „Hálózati együttműködés létrehozása a munkaerőpiacon a magyar-osztrák határon“ (NetLab) határ menti munkaerőpiaci projekt központi feladata egy aktív, határon átnyúló és közös érdekeken alapuló hálózati együttműködés létrehozása a regionális szociális partnerek, munkaerőpiaci szereplők és munkaügyi szervezetek között az osztrák-magyar határ menti térségben (Industrieviertel, Burgenland, Nyugat-Magyarország).
Az együttműködés lehetővé teszi a kölcsönös tapasztalatcserét, a közös problémák tudatának kialakítását és a megoldási javaslatok, stratégiák kidolgozását (olyan kérdésekben, mint a szakmunkáshiány, a szakképesítések összehasonlíthatósága, a határon átnyúló közvetítés, stb.) annak érdekében, hogy közösen és gyorsan lehessen reagálni a határ menti foglalkoztatási térség változásaira és kihívásaira.
A projekt célja, hogy a szociális partnerek, érdekképviseletek és munkaügyi hivatalokat egy bilateraális hálózatban egysítse.
Részletes célkitűzések:
- Stratégiai döntések, szakmai inputok, a gyakorlatias szempontok érvényesítésének elősegítse
- Közvetlen kapcsolatok és együttműködések kialakítása, a tudás átadása
- Együttműködés, egymással versenyzés helyett: A közös munkaerőpiac valamint a közös problémák tudatának erősítése
- További bilaterális szakértők és multiplikátorok bevonása, új megközelítésék integrálása és szakmai hálózatbővítés
- Online oldal létrehozása a foglalkozások határon átnyúló összehasonlításra
Kb. 60 foglalkozás már elérhető a http://www.jobtour.eu oldalon, és ez a szám 150-re fog növekedni. A Jobtour a L&R Szocális Kutatóintézet ( L&R Sozialforschung) Expak AT.CZ projektével és a Bécsi Munkavállalók Támogató Alap (waff) Überregionale Beschäftigungsinitiative Wien-Bratislava projektével müködik együtt.
Tevékenységek
Bilaterális hálózatépítés
Cél: Szociális partnerekből, érdekképviseleti szervezetekből és munkaerőpiaci szervezetekből álló bilaterális hálózat, mint stratégiai döntéseket, szakmaiságot és gyakorlati jelleget stb. biztosító projektkeret kialakítása.
-
Határon átnyúló és közös érdekeken alapuló közvetlen kapcsolatépítés, együttműködés és ismeretátadás erősítése
-
Rivalizálás helyett együttműködés: a közös munkaerőpiac, valamint a közös problémák, kihívások tudatának erősítése
-
Bilaterális szakértők és multiplikátorok bevonása további kezdeményezések integrálása és a hálózat szakmai kiszélesítése céljából.
Szakképesítések összehasonlítása „Jobguide”
Cél: Foglalkozások és szakképesítések határon átnyúló összehasonlítását leegyszerüsítő kétnyelvű internet – platform kiépítése
- Információk: a kétoldalú szakképzési egyezményekről, a képzési rendszerekről, a kollektív szerződésbeli besorolásokról, segítő linkekről, hasznos publikációkról, fontos címekről/ információsirodákról/ tanácsadó központokról.
- Más projektekkel való együttműködés, mint a „Bécs-Pozsony Régióközi Foglalkoztatási Kezdeményezés” (projektgazda waff) és az „Osztrák-Cseh Szakértői Akadémia” (projektgazda L&R Szociális Kutató Intézet) biztosítja az internet – platform (Csehországgal és Szlovákiával) négy országra való kiszélesítését
Határon átnyúló munkaközvetítés
Cél: A határon átnyúló munkaközvetítés, valamint a munkaügyi szervezetek és szociális partnerek határon átnyúló együttműködésének optimálása.
-
Határon átnyúló direkt közvetítés és munkaerő-toborzás nemzeti eszközeinek és regionális gyakorlatainak bemutatása, összehasonlítása és feltárása
-
Tapasztalatcsere más európai országok közötti kezdeményezésekről
-
A betöltetlen állások, az álláskeresők és az álláskeresőkre vonatkozó információk minőségi közvetítését szolgáló közös eszköztár kifejlesztése
Stratégia a szakmunkáshiány megszüntetése érdekében
Cél: Régió-specifikus stratégiák kidolgozása a szakmunkáshiány közös, (határon átnyúló) megszüntetése céljából
-
Különböző szintű, uniós, nemzeti, regionális, speciális érdekképviseleti elemzések, javaslatok és jó gyakorlati példák gyűjtése a szakmunkáshiány megszüntetése érdekében
-
Ezen koncepciók megvitatása regionális szemszögből, a térségekben felhalmozódott tudás/tapasztalat/stratégiák közreadása
Regionális munkaerőpiaci elemzések
Cél: Értékes információk az osztrák – magyar munkaerőpiac helyzetéről regionális és célcsoportspecifikus szemszögből
-
Évente feltárásra kerül a közös munkaerőpiacon bekövetkezett, projektpartnereket érintő öt legfontosabb változás („A régió 5 ismérve”)
-
A különféle régió-specifikus változások hatásainak különböző érdekképviseleti szemszögből való szembeállítása és elemzése
-
A közös munkaerőpiac alkalmi ill. igényfüggő témáinak célcsoportspecifikus minőségi részletelemzése
Információs offenzíva
Cél: A projekt megismertetése a nyilvánossággal, a célcsoportok közvetlen bevonása
-
4 bilaterális szakmai konferencia célcsoport-specifikus információs rendezvény és/vagy vitafórum formájában a közös foglalkoztatási és gazdasági térség regionális szempontból fontos/aktuális kérdéseiről A projekt keretei között elkészített jelentések, körkérdések, elemzések, konferencia – tudósítások kerülnek kiadásra, nyilvánossági munka
|